Ein oft genutztes Angebot, das bisher auf viel positive Ressonanz bei Unternehmen gestoßen ist:

Beinhaltet: Ein kurzfristiges psychologisches Erstgespräch für Ihre Mitarbeiter in Krisensituationen, außerhalb der sonst üblichen langen Wartezeiten bei örtlichen Psychotherapeuten

Ergebnis: Psychologische Erstversorgung Ihrer Mitarbeitern in dringlichen Fällen. Eine Weiterführung der Behandlung ist für den Mitarbeiter gegebenenfalls möglich, jedoch besteht kein Anspruch des Mitarbeiters gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen. Auf Wunsch der Firma kann jedoch eine Dringlichkeitseinstufung der Behandlungsbedürftigkeit und ggf. Weiterbehandlung erfolgen.